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L’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences, voire de les renforcer lorsque leur entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles.
Dans un contexte économique difficile, le recours à l’activité partielle se révèle être un outil important pour préserver l’emploi.
Afin d'aider les employeurs à prendre ou pas la décision d'avoir recours à l'activité partielle pour leurs salariés, le Ministère du Travail a publié ce schéma :
Pour plus d'informations sur l'activité partielle, cliquez sur le lien ci-après : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/activite-partielle
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